Professionelle Mediation
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"Streit? Schön wär's!"
Nie zuvor in der Geschichte waren Menschen im Konflikt so wenig streitbar wie heute. Scheint es doch weniger schmerzhaft, die längst überfällige Auseinandersetzung wieder und wieder hinauszuzögern. Sich mit der immer größeren Fülle an Alternativen abzulenken, während Gräben tiefer werden. Genau darin liegt meist das größte Schadenspotential: Vermeidung als Bumerang.
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Unternehmen verlieren durch ungelöst schwelende Konflikte ein Vielfaches dessen, was sie für aktive Gerichtsverfahren aufwenden.
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Familien und Beziehungspartner im Konflikt verbringen zunehmend viele wertvolle Lebensjahre schweigend in Zwietracht, Zweifel und Zerrüttung statt in Klarheit, Koexistenz und möglichem Konsens durch tatsächliche Auseinandersetzung.
Gehen Sie den richtigen Weg:
Schritt 1: Streiten Sie! So gut sie können, aber tun Sie's.
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Zornig oder besonnen, sachlich oder emotional, laut oder leise.
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Einigung braucht zuallererst Klarheit. Indem Sie und Ihr Konfliktpartner diskret unter 4 Augen die jeweiligen Perspektiven gegenüberstellen, erweisen Sie sich gegenseitig bereits Respekt und signalisieren Vertrauen in die Gesprächskompetenz des Gegenübers.
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Durch Ihren eigenverantwortlichen Versuch lassen Sie einander erkennen, dass es Ihnen zuallererst auf die 1:1 Beziehung ankommt, nicht auf die Rechtsprechung oder Anstrengung Dritter.
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Trotzdem kaum Annäherung?
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Schritt: Kommen Sie zu Hauenschild Solutions!
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Als professionell ausgebildeter zertifizierter Mediator stelle ich mich mit meiner ganzen Erfahrung in den Dienst Ihrer gemeinsamen Lösungsfindung.
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Ergebnisoffen, ohne Korsett, und wahrscheinlich auch deshalb so oft mit zufriedenen Medianden/Mediandinnen.
Mit freundlichen Grüßen
Ralf Hauenschild, Dr. rer. nat.
Mediator | zert. ZMediatAusbV § 2
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ausgebildet nach IMI international zertifizierter Mediationsausbildung
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geprüft durch Prüfungskommission am Consensus Campus
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hochschulzertifiziert durch die die International School of Management (ISM)
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supervidiert durch Franz-Josef Innerhofer
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verpflichtet dem Mediationsgesetz § 1-9, Artikel 1 des Gesetzes zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung, BGBl. I S. 1577 sowie dem European Code of Conduct for Mediators
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Vor Ihrer Buchung klären wir Sie gerne über die Möglichkeiten auf
und tauschen uns über gegenseitige Erwartungen aus.
Konzept & Methoden
Bewährte Methoden der Mediation werden auch Ihnen ermöglichen, sich zu öffnen und einander auf Augenhöhe zu begegnen, ohne sich verstellen zu müssen.
Systemisches Konsensieren beispielsweise wird bei Hauenschild Solutions ® zur Entscheidungsfindung in Mediationsverfahren eingesetzt. Diese Methode misst Widerstände und ermittelt die am wenigsten umstrittene Lösung, wodurch nachhaltige und breite Akzeptanz gefördert wird. Unsere Mediationskanzlei begleitet Sie professionell durch diesen Prozess, um Konflikte konstruktiv und nachhaltig zu lösen. Thema klären: In der Mediation bei Hauenschild Solutions beginnt der Prozess mit einer detaillierten Analyse des Konflikts. Wir helfen dabei, die zentralen Anliegen zu formulieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten ihre Perspektiven klar darlegen können. Lösungsvorschläge sammeln: Unsere Methodik legt besonderen Wert darauf, kreative und pragmatische Lösungsvorschläge zu fördern. Durch gezielte Moderation und Fragetechniken unterstützen wir die Beteiligten dabei, innovative und tragfähige Ideen zu entwickeln. Bewertung durch Widerstandspunkte: Anstatt sich nur auf Zustimmung zu fokussieren, legen wir bei Hauenschild Solutions Wert darauf, die schmerzhaften Widerstände zu messen. Die Beteiligten bewerten jede Lösung auf einer Skala von 0 bis 10. 0 bedeutet keine Einwände, 10 bedeutet maximale Ablehnung. Dieses Vorgehen ermöglicht eine transparente und faire Entscheidungsfindung. Ermittlung des Gesamtablehnungswerts: Wir berechnen den Gesamtwiderstand jeder Lösung und analysieren die Ergebnisse. Dies geschieht unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der langfristigen Umsetzbarkeit der Lösung. Ergebnisreflexion: Bei Hauenschild Solutions legen wir Wert darauf, dass die Beteiligten sich mit der bevorzugten Lösung identifizieren können. Deshalb reflektieren wir die Ergebnisse gemeinsam und unterstützen, wenn Anpassungen nötig sind. Dies stellt sicher, dass die Lösung nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch umsetzbar ist. Verbindliche Entscheidung treffen: Um eine nachhaltige Einigung zu erzielen, begleiten wir die Parteien bei der verbindlichen Festlegung der Vereinbarung. Wir stellen sicher, dass alle Beteiligten sich mit den Ergebnissen wohlfühlen und unterstützen sie gegebenenfalls bei der schriftlichen Fixierung.
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